الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني
Data Catalog
  • الصفحة الرئيسية
  • فهرس المسوح
  • سياسة النشر
  • English Surveys
  • تسجيل الدخول
    تسجيل الدخول
    الصفحة الرئيسية / كتالوج/فهرس البيانات المركزي / EMPLOYMENT-UNEMPLOYMENT / PSE-PCBS-LFS-2025-V1.0 / variable [V7198]
Employment-Unemployment

مسح القوى العاملة 2025

West Bank and Gaza, 2025 - 2026
الحصول على البيانات الجزئية
الرقم المرجعي
PSE-PCBS-LFS-2025-V1.0
المنتجون
الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني
مجموعات
العمالة والبطالة
البيانات الوصفية
DDI/XML JSON
تم إنشاؤها في
Jun 24, 2026
آخر تعديل
Jun 24, 2026
مشاهدات الصفحة
1145
تنزيلات
2
  • وصف الدراسة
  • وصف البيانات
  • تنزيلات
  • ملفات البيانات
  • السنوي
    2025
  • الربع
    الأول 2025
  • الربع
    الثاني
    2025
  • الربع
    الثالث
    2025
  • الربع
    الرابع
    2025

ما هو السبب الرئيسي لعدم بحث.......عن عمل أو المحاولة لبدء مشروع خلال الأسابيع الأربعة الماضية (PW18)

ملف البيانات: السنوي 2025

نبذة

صالح/فعال: 39045
غير صالح/فعال: 24401
النوع: منفصل
عدد عشري: 0
عرض: 11
نطاق/مدى: 1 - 19
صيغة: رقمي

أسئلة وتعليمات

السؤال الحرفي
ما هو السبب الرئيسي لعدم بحث.......عن عمل أو المحاولة لبدء مشروع خلال الأسابيع الأربعة الماضية
فئات
قيمة فئة حالات
1 ينتظر أخبار من أصحاب العمل 86
0.1%
2 ينتظر الموسم 41
0.1%
3 الدراسة/التدريب 17267
27.2%
4 شخصية/ مسؤوليات عائلية 14583
23%
5 الأجور منخفضة 229
0.4%
6 المرض/ إصابة/ العجز 2965
4.7%
7 بانتظار إعادة دعوة إلى عمل سابق 11
0%
8 سبق وأجرى ترتيبات لنشاط عمالة للحساب الخاص 2
0%
9 صغير السن أو كبير السن للعمل 2416
3.8%
10 انتظار تصريح عمل في اسرائيل 3
0%
11 سبق ووجد عمل للبدء به لاحقاً 4
0%
12 الافتقار إلى ما يلزم من تأهيل أو تدريب أو خبرة 16
0%
13 لم يستطع إيجاد فرصة عمل 219
0.3%
14 التقاعد 822
1.3%
15 وجود ايراد 198
0.3%
16 لا يتوفر فرص عمل مناسبة في المنطقة 45
0.1%
17 عدم الاحتياج للعمل 30
0%
18 الاسرة لا تسمح بالعمل 49
0.1%
19 أخرى 59
0.1%
Sysmiss 24401
تحذير: تشير هذه الأرقام إلى عدد الحالات الموجودة في ملف البيانات. لا يمكن تفسيرها على أنها إحصاءات موجزة للسكان المعنيين.
Back to Catalog
الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني

© الجهاز المركزي للاحصاء الفلسطيني, All Rights Reserved.